A área de Recursos Humanos Municipais desempenha um papel fundamental na gestão e no desenvolvimento do capital humano dentro da administração pública local. Responsável por coordenar as políticas e práticas relacionadas aos funcionários municipais, essa equipe trabalha para garantir um ambiente de trabalho justo, inclusivo e produtivo.
A área de Recursos Humanos também é responsável por recrutar, selecionar, treinar e desenvolver os servidores municipais, garantindo que possuam as habilidades e competências necessárias para desempenhar suas funções de forma eficaz e eficiente. Além disso, promove políticas de bem-estar e benefícios que visam ao engajamento e à motivação dos colaboradores.
